HOT ! 生まれのブランドで 【プレミア本】 奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ ビジネス・経済

特にキズ、汚れなく美品の部類だと思います。【本裏側の推薦文】本書を日本の経営者、そして働くすべての日本人に推薦します!超優良企業セムコ社を率いるセムラー氏の、「コントロールの無い職場、 公式組織図が存在しない組織、 自由な直観力を重視する」 といった経営手法は、ブラジルのビジネス界で大きな反響を呼び、 企業ばかりか学校教育の分野でも、彼の人間を重要視する哲学が浸透しつつあります。そして、仕事に対するモラール (やる気)、モラル (道徳観)が、 人によってまちまちであるのです。 しかし、セムラー氏は、ブラジル人の常識を根本から変えてしまったのです。私は、日系ブラジル人2世であり、日本とブラジルで仕事をしてきており、両国の社会背景、経営環境を目の当たりにしてきました。 しかし、その過程で物質中心主義的な考えが多少強すぎる傾向が見えます。セムラー氏の経営哲学、経営手法は、ブラジルよりもむしろ日本のビジネス界においてこそ、待望されるものだと確信します。 イトウ・タカカズ 在日ブラジル商業会議所ディレクター(日系2世)セムラー氏の講演を聴いた聴衆から一言\"セムラーさん、あなたが一体どこの惑星から来たのか教えていただけませんか?\"#岩元貴久 #岩元_貴久 #リカルド・セムラー #本 #社会／経営。【Historia】。プレミア化している名著です。時系列解析 下 非定常・応用定常過程 編。黒猫アイランド　SP本 & SP本②　2冊セット。まず、日本の方々に認識いただきたいのは、ブラジルは多様人種で構成される社会であり、 教育水準、生活環境が一定ではありません。重永忠「まかせる経営のすすめ方　日本経営合理化協会」。稀覯本　近代日本経済人大系　全12巻　復刻　日本図書センター2003。そういう環境において企業組織を運営するには、 指揮統制が必須条件であるように思われていました。仕事は楽しいかね?。インストラクショナルデザイン 4冊セット。人を管理し、指揮統制することを完全に排除し、 社員を「立派なおとな」として信頼することを徹底して行った民主的な経営が 不安定な経営環境にあって驚異的な事業成長を為し遂げたことには皆が驚かされました。建築士試験問題解説集 2025年版。エンジンの基礎知識と最新メカ。現在の日本は、組織中心から個人中心主義へと移行しています。たけし、成功アファメーションプログラム、SSI,世界No.1ナポレオンヒル。【新品未使用】IFRSⓇ会計基準2024〈注釈付き〉。 しかし、自己啓発を軸とした成熟社会を目指す今の日本にとって、\"人間、個人” を最優先する経営理念こそが、 相応しい経営手法だと信じます。森嶋通夫著作集　7巻なし。絶版・初版CD全8巻・テキスト・ケース付【ビジネス版 三國志】守屋淳 解説。なお、本書に見られる \"情熱、直感性、多様性”はブラジル人がこよなく信じる国文化 価値観を反映したものでもあることを最後に付け加えさせていただきたいと思います。【3冊セット】予備試験リアルA答案過去5年分民法・商法・民事訴訟法